Wycena rekrutacji w 24 h. Wyślij zapytanie i porównaj naszą ofertę z innymi ofertami.
Ile może kosztować skuteczna rekrutacja, dzięki której do Twojej firmy trafią kompetentni pracownicy, którzy idealnie pasują do potrzeb oraz wartości organizacji? Poznaj czynniki, które wpływają na cenę rekrutacji.
Ile kosztuje rekrutacja u nas?
Aby odpowiedzieć na to pytanie w sposób wyczerpujący i jednoznaczny – najpierw musimy pochylić się nad Twoimi oczekiwaniami względem rekrutacji. Znaczący wpływ na ostateczną cenę mają również uwarunkowania rynkowe, czy wreszcie to, jakie nakłady może przeznaczyć na to Twoja organizacja. Informacje o czynnikach mających wpływ na koszty – znajdziesz poniżej. Jeżeli interesuje Cię, ile za takie usługi rekruterskie i HR zapłacisz w naszej agencji – wyślij zapytanie.
Co wpływa na cenę rekrutacji?
Do kluczowych czynników, które znajdują swoje odzwierciedlenie w finalnych kosztach wsparcia, możemy zaliczyć między innymi:
- Specyfika rekrutacji – to zdecydowanie jeden z najważniejszych punktów do wyceny. Największy wpływ na rozmiar inwestycji ma profil potencjalnych kandydatów. Mamy tu na myśli w szczególności: posiadane kompetencje, doświadczenia, pełnione do tej pory funkcje, a także inne stawiane przez Ciebie – wymagania.
- Twoje zasoby – czyli budżet, dodatkowe benefity oraz warunki, które możesz zaproponować potencjalnym kandydatom do pracy.
- Rozmiar i okres współpracy – a dokładnie tego, ilu pracowników mamy pozyskać dla Twojej firmy oraz jak długo mamy świadczyć taką formę wsparcia.
- Sytuacja rynkowa – nie bez znaczenia pozostaje również aktualny stan branży. W tym aspekcie najważniejsze punkty to: ilu specjalistów w ogóle funkcjonuje na rynku, jaka część z nich aktywnie szuka zatrudnienia (lub jest skłonna rozważyć zmianę pracodawcy), aż wreszcie – jak na to wszystko zapatruje się Twoja konkurencja.
- Lokalizacja – wybrane miasto, województwo, region, cały kraj, a może zagranica?
Jak zmieniają się ceny usług rekrutacyjnych?
Jak pewnie zaczynasz się już domyślać – wyżej wymienione punkty mają bardzo istotne przełożenie na sam przebieg procesu rekrutacji. Mamy tu na myśli zarówno czas jego trwania, cenę, jak i oczywiście – skuteczność.
W tym miejscu możemy mówić o kilku prostych zależnościach. Im bardziej trudna, skomplikowana i czasochłonna rekrutacja – tym potencjalnie większe koszty pozyskania idealnego kandydata. Im jest prostsza i szybsza – tym samym koszty usługi HR również mogą maleć.
Ceny rekrutacji do Twojej firmy mogą być mniejsze, jeśli:
- Na rynku działa wielu kandydatów prezentujących zestaw kompetencji i cech, których potrzebujesz.
- Jesteś w stanie zaoferować atrakcyjne warunki oraz posiadasz dopasowany do ich potrzeb – budżet.
Koszty działają również “w drugą stronę”. Otóż, cena poszukiwania pracowników dla Twojej organizacji może być znacząco większa, jeżeli:
- Mamy do czynienia z bardzo ograniczonym rynkiem (np. szukasz specjalistów w wąskich dziedzinach).
- Masz na ten cel przeznaczony mniejszy budżet.
- Posiadasz silnych konkurentów, którzy rywalizują o tę samą pulę talentów.
Co wchodzi w skład usług agencji?
W ramach oferty naszej firmy rekrutacyjnej zapewniamy zarówno merytoryczne doradztwo i konsulting HR, jak i kompleksowe przygotowanie oraz bieżącą obsługę procesów rekrutacyjnych.
Specjalizujemy się w rekrutacjach wykwalifikowanych specjalistów, managerów, a także na stanowiska zarządcze. Obszary naszego działania to w szczególności: sprzedaż w B2B, przemysł i produkcja, inżynieria jak również finanse.
Czy warto ponosisz koszty związane z rekrutacją pracowników do firmy?
Outsourcing tego typu zadań niesie za sobą konkretne korzyści. W cenie usług agencji rekrutacyjnej WBS zawiera się bowiem cały komplet wsparcia.
- Działamy szybko i skutecznie, ponieważ z powodzeniem finalizujemy wszystkie rekrutacje. Przeważająca liczba procesów dochodzi do skutku średnio po upływie od 1 do 3 tygodni. Doceniają to nasi klienci, ponieważ 4/5 z nich regularnie wraca po nasze wsparcie.
- Rekrutujemy globalnie – podejmujemy się działań na obszarze Polski, Europy, jak i całego świata.
- Podejmujemy się najbardziej wymagających zadań – działamy również jako firma headhuntingowa, która realizuje skomplikowane i wyjątkowo precyzyjne rekrutacje.
Jak poznać cenę rekrutacji i rozpocząć współpracę?
Przygotowanie szczegółowej oferty wraz z kosztorysem wymaga dodatkowych informacji. Jeżeli chcesz dowiedzieć się, ile wyniesie cennik rekrutacji do Twojej firmy – skontaktuj się z nami za pomocą tego formularza kontaktowego.
Uzupełnij kilka kluczowych informacji, na podstawie których zaprosimy Cię do dalszych rozmów. Porozmawiasz z naszym doświadczonym konsultantem, który odpowie na Twoje pytania, a także poprosi Cię o przekazane szczegółów, dzięki którym sporządzi także dokładną ofertę cenową.
