Art des Projekts: Personalbeschaffung
Kunde: Ein Produktionsunternehmen – Dänemark
Personalbeschaffung für die Stelle: Bediener der Gießmaschinen
Einzelheiten des Verfahrens: die Durchführung des Rekrutierungsverfahrens für die Stelle eines Gießereifachmanns war mit dem Gelangen an Kandidaten verbunden, die über Erfahrung bei dem In- Gang- Bringen von neuen Gießverfahren durch Auswahl von entsprechenden Parametern und Werkzeugen verfügen. Wesentlich waren auch das Wissen zum Thema Druckgießen und Spritzgießen sowie kommunikative Englischkenntnisse
Art des Projekts: Personalbeschaffung
Kunde: Ein Produktionsunternehmen – Dänemark
Personalbeschaffung für die Stelle: Bediener/Programmierer der Erodiermaschine
Einzelheiten des Verfahrens: Ziel unserer Aktivitäten war, einen erfahrenen und selbständigen Spezialisten für die Bedienung und Programmieren der Erodieranlagen nach genau festgelegten Parametern zu gewinnen. Einen sehr wesentlichen Faktor stellten hier die auch die kommunikativen Englischkenntnisse dar.
Art des Projekts: Personalbeschaffung
Kunde: Ein Produktionsunternehmen – Woiwodschaft Opolskie
Personalbeschaffung für die Stelle: Geschäftsführer
Einzelheiten des Verfahrens: unsere Aufgabe war, einen in dem komplexen Managen eines Unternehmens erfahrenen Kandidaten zu finden, vor allem im Bereich der Produktionsleitung, Vertrieb und Kontrolle der Finanzkennzahlen eines Unternehmens. Eine wichtige, vom Kunden bevorzugte Kompetenz des Kandidaten, waren Englischkenntnisse auf hohem Niveau.
Art des Projekts: Personalbeschaffung
Kunde: Ein Produktionsunternehmen – Deutschland
Personalbeschaffung für die Stelle: Country Sales Manager
Einzelheiten des Verfahrens: unsere Rolle war, einen Kandidaten zu finden, der die Marke einführt und auf dem Gebiet des ganzen Landes entwickelt. Eine Anforderung an die Kandidaten war seine Erfahrung bei dem Anknüpfen der B2B-Beziehungen mit den Kunden aus der Textilbranche oder Herstellung von Verpackungen bzw. Lebensmittelverarbeitung. Besonders wertvoll war für unseren Kunden eine mit zahlreichen Erfolgen bestätigte Erfahrung der Kandidaten bei der Verkaufsentwicklung, sowie ihre Englischkenntnisse. Es ist uns gelungen, einen Kandidaten zu gewinnen, der die fachlichen Voraussetzungen erfüllte und außerdem über verhandlungsfähige Englisch- und Deutschkenntnisse verfügte.
Art des Projekts: Personalbeschaffung
Kunde: Ein Produktionsunternehmen – Woiwodschaft Opolskie
Personalbeschaffung für die Stelle: Export Manager
Einzelheiten des Verfahrens: für unseren Kunden haben wir ein Projekt realisiert, in dem eine Person gesucht wurde, welche die Exportabteilung managen sollte und zwar angefangen von der Erstellung der Verkaufsstrategien für die westeuropäischen Märkte, über Führen von Verhandlungen mit den B2B-Schlüsselpartnern, bis auf die Realisierung der angenommenen Verkaufspläne. Orientierung auf gesetzte Ziele sowie die Fähigkeit des Teammanagements waren wichtigste Eigenschaften eines Kandidaten, auf die wir auch unsere Suche konzentrierten. Einen sehr westlichen Faktor stellten hier die Englischkenntnisse dar.
Art des Projekts: Personalbeschaffung
Kunde: Ein Produktionsunternehmen – Ostpolen
Personalbeschaffung für die Stelle: Verkaufsingenieur für CNC-Anlagen
Einzelheiten des Verfahrens: wir haben unserem Kunden einen selbständigen Fachmann vermittelt, der Erfahrung beim Verkauf von CNC-Bearbeitungszentren hat und dessen Aufgaben den aktiven Verkauf und das Aufbauen von langfristigen Beziehungen mit den B2B- Kunden umfassen. Der Kandidat musste folgende Anforderungen erfüllen: Fachwissen zum Thema Zerspanen und CNC-Anlagen, welche bei solchen Verfahren eingesetzt werden, die Fähigkeit, den Kunden individuelle Lösungen anzubieten, gut entwickelte Verkaufs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, welche ein aktives Aufbauen von einem Kundenportfolio ermöglichen.
Art des Projekts: Personalbeschaffung
Kunde: Ein Produktionsunternehmen – Woiwodschaft Wielkopolskie
Personalbeschaffung für die Stelle: Regionaler Handelsvertreter
Einzelheiten des Verfahrens: unsere Aktivitäten beruhten auf Vermittlung unserem Kunden eines Kandidaten, der für das Aufbauen der Kontakte mit den B2B-Kunden in der Woiwodschaft Wielkopolskie verantwortlich ist. Die bei den potentiellen Kandidaten gesuchten Kompetenzen waren: Erfahrung bei dem aktiven Verkauf, Anknüpfen der Kontakte mir den B2B-Partnern sowie Kenntnis der Verkaufstechniken – alles mit tatsächlichen Erfolgen nachweisbar.
Art des Projekts: Personalbeschaffung
Kunde: Ein Produktionsunternehmen – Dänemark
Personalbeschaffung für die Stelle: CNC-Technologe
Einzelheiten des Verfahrens: für unseren Kunden haben wir einen erfahrenen Mitarbeiter gewonnen, der ein bestimmtes Wissen im Bereich der numerisch gesteuerten Maschinen, wie Drehmaschinen, Fräsmaschinen oder Bearbeitungszentren besaß und vor allem über Erfahrung bei der Entwicklung von Techniken verfügte, welche die Produktionsverfahren rationalisieren könnten. Eine Voraussetzung für die Einstellung des Kandidaten waren sein umfangreiches Wissen zum Thema Programmieren der Bearbeitungszentren, Auswahl entsprechender Werkzeuge und Parameter für Zerspanen und auch gute Englischkenntnisse, die bei der täglichen Arbeit benötigt werden.
Art des Projekts: Personalbeschaffung
Kunde: Geschäftsluftfahrt – die ganze Welt
Personalbeschaffung für die Stelle: Personal Travel Assistant
Einzelheiten des Verfahrens: unsere Aufgabe war, einen Kandidaten zu finden, der für die Koordinierung der Luftfahrten eines Geschäftskunden mit Geschäftsflugzeug verantwortlich ist, angefangen bei der Organisierung des Abflugs, Ankunft im Hotel, unter Gewährung eines hohen Reisekomforts für alle Gäste, bis auf die Organisierung der Geschäftstreffen in verschiedenen Ecken der Welt. Eine besonders wichtige Frage waren hier verhandlungssichere Englischkenntnisse (ein zusätzlicher Vorteil waren hier andere Fremdsprachenkenntnisse) und Erfahrung bei der Betreuung eines anspruchsvollen VIP-Kunden.
Art des Projekts: Personalbeschaffung
Kunde: Ein Produktionsunternehmen – Woiwodschaft Mazowieckie
Personalbeschaffung für die Stelle: Direktor für Logistik
Einzelheiten des Verfahrens: für unseren Kunden haben wir einen Kandidaten gewonnen, der über Erfahrung beim Logistikmanagement in einem Produktionsunternehmen verfügte. Eine besonders wichtige Frage war hier das Wissen des Kandidaten sowie seine Erfahrung im Bereich des Einkaufs und der Produktionsaufrechterhaltung.
