Podwyższenie efektywności pracy, czyli działania optymalizacyjne Diagnoza dysfunkcji w firmie, wpływa na zwiększenie wydajności w pracy, umożliwia optymalizację kosztów prowadzenia działalności i przyczynia się do zwiększenia zysków firmy. Wszystkie działania i narzędzia związane z zarządzaniem personelem powinny być spójne oraz dostosowane do potrzeb i możliwości danej organizacji. Wzorowanie się nawet na najlepszych rozwiązaniach innych firm, […]
Diagnozujemy i rozwiązujemy problemy związane ze sprzedażą w następujących obszarach: Optymalizacja procesu sprzedaży Strategia sprzedaży Zarządzanie Działem Sprzedaży Organizacja Działu Sprzedaży Komunikacja w Dziale Komunikacja z Produkcją i Logistyką Rekrutacja handlowców Wdrożenie nowych handlowców Motywacja handlowców Rozwój kompetencji sprzedażowych Analiza klienta Obsługa klienta Proces decyzyjny klienta Reakcja na zapytanie ofertowe Ofertowanie Raportowanie sprzedaży Marżowość sprzedaży […]
Opis Stanowiska Pracy jest dokumentem, który stanowi podstawę do efektywnego prowadzenia wszelkich działań z zakresu zarządzania zasobami kadrowymi firmy. W oparciu o zapisy w nim zawarte można kompleksowo i skutecznie oddziaływać na pracowników, oceniać ich pracę, a przede wszystkim monitorować wykonywane obowiązki i efektywnie egzekwować rezultaty pracy. Firma W&BS Doradztwo Personalne specjalizuje się w sporządzaniu Opisów Stanowisk […]
Systemy rekrutacyjne to oprogramowanie (funkcjonujące również pod nazwą ATS – Applicant Tracking System), które może pomóc w skutecznym zarządzaniu procesami rekrutacji, archiwizacji danych pracowniczych oraz tworzeniu baz danych potencjalnych pracowników. Korzyści wynikające ze stosowania skutecznego systemu rekrutacyjnego: usprawnienie procesu naboru nowych pracowników, ograniczenie kosztów związanych z rekrutacją, standaryzacja i usprawnienie procesu przepływu informacji wewnątrz firmy, zagwarantowanie […]
Optymalizacja zatrudnienia polega na dostosowywaniu zasobów kadrowych do specyfiki danej firmy i jej potrzeb organizacyjnych. Dobrze przygotowany i odpowiednio zrealizowany proces racjonalizacji zasobów ludzkich, pozwoli na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa i obniżenie kosztów funkcjonowania. Work & Business Solutions świadczy usługi umożliwiające optymalizację struktury, wielkości zatrudnienia oraz kosztów zatrudnienia. W ramach realizacji projektu optymalizacji zatrudnienia firma W&BS […]
Wychodząc naprzeciw aktualnym potrzebom swoich Klientów W&BS Doradztwo Personalne prowadzi szkolenia, dobierając sposób ich przeprowadzania i prezentowane rozwiązania, zgodnie z oczekiwaniami Klienta. Prowadzone szkolenia z zakresu HR dotyczą m.in takich zagadnień jak: Procesy rekrutacji i selekcji, Efektywna komunikacja w firmie, Okresowe oceny pracownicze, Systemy motywacyjne, Derekrutacja, Development Center, Assessment Center, Opisy stanowisk pracy, Modele kompetencyjne, Systemy wynagradzania, […]
W&BS Doradztwo Personalne kompleksowo pomaga organizacjom w przeprowadzaniu indywidualnych lub grupowych zwolnień pracowników, realizując usługę Outplacementu. Program kontrolowanych zwolnień polega na udzieleniu pomocy osobom zwalnianym oraz wsparciu kadry kierowniczej, która musi przekazać podwładnym niełatwą informację o zwolnieniu. Korzyści dla Klienta powierzającego realizację programu Outplacamentowego firmie specjalistycznej: Utrzymanie wysokiej motywacji i efektywności wśród pracowników pozostających w […]
W&BS Doradztwo Personalne jako jedna z niewielu firm od lat specjalizuje się w realizowaniu kompleksowych usług HR dla instytucji publicznych. W skład takich usług wchodzą m. in.: działania audytowe, skierowane do organizacji, których celem jest poprawa efektywności funkcjonowania poprzez usprawnienie zarządzania organizacją i jej zasobami, przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierownicze, urzędnicze, pracowników naukowych, itp., systemy […]
Określenie strategii zarządzania personelem wpływa na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa, poprawę efektywności pracy w poszczególnych jednostkach organizacyjnych, a kadrę zarządzającą wspomaga w diagnozowaniu sukcesów, a także niepowodzeń na płaszczyźnie kadrowej. W&BS Doradztwo Personalne od wielu lat zajmuje się kompleksowym opracowywaniem i wdrażaniem polityki kadrowej w organizacjach. W skład systemu zarządzania personelem przygotowywanym przez W&BS mogą wchodzić […]
Diagnozujemy i rozwiązujemy problemy firm, instytucji oraz spółdzielni w następujących obszarach: Optymalizacja procesów pracy Delegowanie zadań Zarządzanie organizacją i poszczególnymi komórkami Proces decyzyjny w organizacji Komunikacja w działach i między działami Budowa zespołów pracowniczych Rekrutacja pracowników Wdrożenie nowych pracowników Budowanie efektywnego systemu motywacyjnego Ocena kompetencji pracowniczych i ich rozwój Rotacja pracowników Raportowanie Obsługa klienta Strategia […]
Zapraszamy do kontaktu w celu szczegółowego omówienia oferty
i dopasowania jej do Państwa oczekiwań.
