System motywacyjny opracowany przez W&BS jest uporządkowanym zbiorem narzędzi, które służą podniesieniu efektywności pracy oraz zmniejszeniu rotacji pracowników. Stosujemy nowoczesne narzędzia badania motywacji on-line.
Powierzając firmie W&BS opracowanie systemu motywacyjnego, Klient otrzymuje:
- Raport zawierający informacje dotyczące czynników motywujących pracowników,
- Ocenę poziomu motywacji pracowników,
- Wskazanie pozapłacowych / bezkosztowych elementów motywacyjnych o dużej sile działania,
- Rekomendacje dotyczące stosowania finansowych / kosztowych motywatorów.
- Dostęp do najnowszych trendów w budowaniu motywacji wśród pracowników firmy.
Rekomendujemy sprawdzone rozwiązania dostosowując je do indywidualnych potrzeb i możliwości firmy.
Podstawowe korzyści płynące z wprowadzenia systemu motywacyjnego:
- Zmniejszenie zjawiska rotacji wśród najbardziej efektywnych pracowników,
- Podniesienie efektywności i jakości pracy,
- Zwiększenie zaangażowania pracowników w wykonywane zadania,
- Modelowanie pożądanych postaw i standardów jakości pracy w firmie,
- Zwiększenie samodyscypliny pracowników,
- Wzrost zadowolenia i satysfakcji pracowników.
Zaprojektowanie systemu motywacyjnego składa się z następujących etapów:
- Etap I – ocena sytuacji oraz zbadanie czynników motywacyjnych (możliwość przeprowadzenia badania on-line),
- Etap II – opracowanie zasad skutecznego motywowania właściwego dla danej organizacji,
- Etap III – sporządzenie raportu zawierającego rekomendowane działania.
Do opracowania systemu motywacyjnego stosujemy indywidualne podejście, dobierając rozwiązania zgodne z oczekiwaniami Klienta. Dokładna analiza sytuacji w organizacji pozwala na zdefiniowanie potrzeb oraz dobranie odpowiednich metod i technik do realizacji zadania.
